首先需提供初步证据证明双方存在关于业务提成的约定,中公教育不退费怎么处理如劳动合同,体检退费部分是什么情况提成制度、其他书面约定,如何追回教育机构退费金此时最好有明确的提成计算方式,不然无法作出认定。其次,需提供证据证明业务提成的事实。辞职公司不发年奖如何维权 要注意的是:签订劳动合同时,要注意年奖条款的设置,如有异议,应与用人单位及时沟通,避免日后产生争议。若。
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可以通过协商、申请仲裁或向人民法院提起诉讼的方式讨要提成维护自己权益。辞职后公司不发员工提成,员工可以和用人单位协商或者向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。可以通过协商、申请仲裁或向人民法院提起诉讼的方式讨要提成维护自己权益。辞职后公司不发员工提成 。
根据您提供的信息/根据您描述的情况,我们为您提供如下信息或建议: 建议提供存在事实劳动关系的证据,比如:工作记录、工资打款记录、员工证明等。亲亲?您好。已经辞职,但是老板找理由不发提成,解决办法如下。1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、依法向当地人民法院申请支付令。
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